الاتحاد للطيران تتوسّع: 1500 وظيفة جديدة في الأفق لعام 2025

كتبت: سارة هليل 

تواصل الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات، خططها الطموحة للتوسع والنمو، معلنة عن نيتها توظيف 1500 موظف إضافي قبل نهاية عام 2025، وذلك بعد أن استقطبت بالفعل 1685 موظفًا منذ مطلع العام الجاري. هذا التوسّع يأتي ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى تعزيز قدرات الشركة واستعدادها لمضاعفة طاقم العمل بحلول عام 2030، حيث يشغّل الناقل حاليًا ما يقارب 12 ألف موظف.

الوظائف الجديدة تشمل مجالات رئيسية كالمهندسين، وطاقم الطيران، والطيارين، مع تركيز خاص على توظيف الكفاءات في المواقع الحيوية لدعم خطط النمو السريع للشركة. وفيما تعمل الاتحاد على تحديث استراتيجيتها لعام 2030، فإنها تضع نصب أعينها توسيع شبكة وجهاتها، والاستثمار في أنواع جديدة من الطائرات، وتحديث أسطولها الذي يضم حاليًا 101 طائرة، بعد إطلاق 16 وجهة جديدة خلال العام الماضي فقط.

وفي إطار سعيها لتعزيز التوطين، تخطط الاتحاد لتوظيف 1000 مواطن إماراتي خلال السنوات الخمس القادمة، بمعدل سنوي يتراوح بين 250 إلى 300 موظف إماراتي، تشمل نحو 70 وظيفة للطيارين و20 أخرى ضمن برامج إدارة المطارات، في مبادرة تسعى من خلالها إلى دعم وتمكين الكفاءات المحلية.

حملة التوظيف التي شهدتها الشركة خلال السنوات الثلاث الماضية أثمرت عن انضمام أكثر من 4000 موظف في مختلف التخصصات، وسط إقبال واسع يعكسه استقبال الشركة لمئات الآلاف من السير الذاتية سنويًا.

بهذا التوجه، ترسّخ الاتحاد للطيران مكانتها كمؤسسة واعدة تدمج بين التوسع العالمي والالتزام المحلي، في مشهد يعكس طموحًا متجددًا وإصرارًا على النمو والتطور ضمن بيئة عمل ديناميكية لا تتوقف عند حد.